Blog - Kommunikation som engagerar

För att kunna fatta beslut krävs visioner och mål. För att få med människor i organisationen krävs kommunikation som engagerar.

För att komma först till framtiden krävs vinnarkultur och dynamiska ledare, med vilja att förändra.

Ovanstående är citat från Jan Carlzon, vilka jag anser stämmer lika bra idag som de gjorde för 10 år sedan.

Kan Blog vara möjliggöraren för att erhålla kommunikation som engagerar?

I vart fall kan vi konstatera att en Blog ger möjligheter och underlätter tvåvägskommunikation