Inom större organisationer och företag, med regional uppdelning av verksamheten, erhålls betydande risk för inbyggda konflikter. Konflikter som tar energi från verksamhetens fokus.
Jag har på senaste tid blivit föremål för sådana konflikter, där valet står mellan att utveckla kunden och därmed uppfattas som en paria inom delar av organisationen, eller företräda organisationen och därmed avstå från grundvärderingen.
I mitt fall var valet enkelt, kvarstå vid grundvärderingen.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment